2026 m. darbo užmokesčio mokesčiai

Atlyginimo skaičiuoklė 2026

Apskaičiuokite mėnesio atlyginimą į rankas ir preliminarią darbo vietos kainą pagal nuo 2026 m. sausio 1 d. taikomas taisykles.

Kokią sumą įvedate?

Atlyginimo suma, EUR

Mėnesio NPD NPD gali būti taikomas tik vienoje darbovietėje.

Pensijų kaupimas Papildomai kaupti pensijai (3 %)

Daugiau pasirinkimų

Darbo sutartis

Nelaimingų atsitikimų tarifo grupė Dažniausiai taikoma I grupė.

„Sodros“ įmokų grindys Taikyti, kai atlyginimas mažesnis nei MMA Netaikoma, pvz., dirbant keliose darbovietėse, gaunant pensiją arba jaunesniam nei 24 m.

Mėnesio rezultatas

Atlyginimas „ant popieriaus“: 2 000,00 EUR
Pritaikytas NPD: 331,97 EUR
GPM (20 %): −333,61 EUR
Darbuotojo įmokos (19,5 %): −390,00 EUR
Atlyginimas „į rankas“: 1 276,39 EUR
Darbdavio įmokos (1,77 %): 35,40 EUR
Visa darbo vietos kaina: 2 035,40 EUR

Kas įskaičiuota?

Naudojama 1 153 EUR MMA, maksimalus 747 EUR mėnesio NPD ir formulė 747 − 0,49 × (darbo užmokestis − 1 153). Darbuotojo socialinio ir sveikatos draudimo tarifas – 19,5 %, pensijų kaupimo dalyviui papildomai skaičiuojama 3 %.

Darbdavio dalyje įskaičiuotas nedarbo draudimas, pasirinkta nelaimingų atsitikimų grupė, 0,16 % Garantinio fondo ir 0,16 % Ilgalaikio darbo išmokų fondo įmokos. Kai atlyginimas mažesnis už MMA ir pasirinktos įmokų grindys, darbdavio lėšomis pridedamos darbuotojo bei darbdavio įmokos nuo trūkstamos sumos iki MMA.

Tai preliminarus vieno mėnesio skaičiavimas. Jis nevertina kitų metinių pajamų, metinio NPD perskaičiavimo, 60 VDU socialinio draudimo lubų ir 2026 m. progresinių 25 % bei 32 % GPM ribų.